Vi leverer tjenester og verktøy som utvikler lærende organisasjoner og team.
Lærende organisasjoner og team er bedre på å drive utvikling og verdiskaping. De tiltrekker talenter og bygger inspirerende, presterende og attraktive arbeidsmiljø. Å lykkes med dette handler om både kultur, struktur og rammebetingelser.Learnify har som ambisjon å være Norges fremste leverandør av effektive, effektfulle og forskningsbaserte tjenester og verktøy som gjør ledere og ansatte i stand til å skape lærende organisasjoner og team. Dette inkluderer:
Kunnskap om hva lærende organisasjoner og team er og gjør annerledes.
Kartlegging av organisasjoner og team's grad av læringsevne, med styrker og utviklingsområder.
Utviklingsprosesser og -tiltak.
Kurs og utviklingsprogram for ledere og ansatte.
Visjon
Vi tror på kraften i lærende organisasjoner – til å drive utvikling og verdiskaping – og forme fremtiden på en positiv måte.Hvorfor denne visjonen er viktig
Ledere står i dag i et landskap preget av høy kompleksitet, raske endringer og økende krav til omstilling. Tradisjonelle styringsmodeller og statiske kompetanser gir ikke lenger tilstrekkelig kraft til å møte disse utfordringene.
Det som skiller de mest fremtidsrettede virksomhetene, er evnen til kontinuerlig læring, og bruke den læringen til å skape utvikling. Lærende organisasjoner utvikler ny innsikt raskere, omsetter erfaringer til handling og bygger kultur og struktur som fremmer evne til å forbedre, innovere og vokse.
Når organisasjoner lykkes med å bli lærende, skaper de ikke bare konkurransekraft her og nå – de bidrar også til å forme en mer robust og bærekraftig fremtid for mennesker, næringsliv og samfunn.