
Alle fortjener å lykkes med læring.
Ressursside for de som jobber med L&U

Hva betyr det å ha en læringskultur?

Hva er prinsippene du må kunne for å lykkes med læring og strategisk kompetanseutvikling?

FORANKRING!
Forankring

L&U-Strategi — “why, how & what”
Hvordan jobbe med L&U-Strategi

Et rammeverk for L&U — “å sette læring i system”
Et rammeverk for L&U

Arkitektur og driftsmodell for læringstiltak
Hvordan lykkes med læringstiltak?

Hvordan designe en læringsreise som gir effekt?
Hvordan designe og lykkes med et 70:20:10-læringsprogram?

Mentorbasert læringsprogram
Mentorbasert læringsprogram. Kompetanseoverføring

Forretningsverden florerer av 70:20:10, men hvor effektiv er den egentlig?
Forretningsverden florerer av 70:20:10, men hvor effektiv er den egentlig?

Suksesskriterier og fallgruver ved å bygge en L&U-organisasjon
Læringsiltak. Gevinst eller tap
Pedagogikk møter næringsliv
Etter å ha jobbet med læring og utvikling i næringslivet i mange år, hva har vært det vanskeligste?

Forskninsbaserte læringsprinsipper
Forskningsbasert læring

Definisjoner og begrepsavklaringer
Hva betyr de ulike begrene vi snakker om i Læring & Utvikling?

Kort og godt om læringsteori
Kunnskapen vi i dag har om hva læring er og hvordan læring skjer, har gitt oss mulighet til å utvikle effektive og presise læringstiltak.